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Phygital: a nova experiência para um evento corporativo de baixo custo inesquecível

oinaime • Oct 26, 2022

 

O final de ano está chegando e, com ele, o momento de planejar a confraternização da empresa. Na hora de realizar o planejamento de um evento corporativo de sucesso, é preciso considerar uma série de fatores fundamentais, como o aluguel de um espaço, serviços de catering, como serão as dinâmicas para quebrar o gelo. Até mesmo porque os novos formatos de trabalho podem gerar ainda mais desafios, como o deslocamento de colaboradores remotos para as matrizes, hospedagens e outras demandas que exigem ainda mais investimento.

 

Em contrapartida, uma experiência phygital pode garantir a diversão da sua equipe em um evento de baixo custo e sem grandes necessidades organizacionais.

 



 

Confira aqui tudo o que você precisa saber para realizar uma experiência phygital para um evento corporativo incrível!

 

  • O que é uma experiência phygital
  • Como ser phygital?
  • Exemplo de evento corporativo de baixo custo para você fazer na sua empresa

 


O que é uma experiência phygital?

 

 Com origem do inglês, phygital  é a mistura das palavras physical (físico) e digital. Ou seja, phygital é a união dos universos físico e digital, que unifica o online e o offline de forma a transformar a experiência do consumidor.

 

Atenção! 

 

Por mais que seja semelhante a um evento híbrido, que combina o virtual com o presencial, tome cuidado para não confundir os conceitos. Um evento phygital é diferenciado e se mantém phygital mesmo em um cenário exclusivamente presencial. Isso porque a maioria das interações dos participantes precisam de ferramentas digitais para serem registradas.

 

Com a integração das experiências física e digital, o mundo virtual torna-se essencial.

 

Benefícios de uma experiência phygital

Como ser phygital?

Algumas peças são chaves para criar um ambiente phygital no seu evento corporativo. Antes de mais nada, é importante considerar quais dispositivos possuem capacidade para o uso da ferramenta digital e proporcionem uma boa experiência ao participante.

Fizemos um checklist com os principais detalhes para o seu planejamento de uma experiência phygital inesquecível na confraternização empresarial.

  • Comunicação omnichannel : lembre-se que a linguagem do evento deve ser a mesma utilizada no dia a dia da empresa, bem como das ações e comunicações com os colaboradores, dando mais credibilidade, segurança e clareza. Isso também vai permitir um maior engajamento nos diferentes canais da organização.
  • Propósito : vale fazer uma pesquisa sobre as necessidades da empresa e os desejos dos colaboradores com o objetivo de identificar se os propósitos estão alinhados para uma jornada de sucesso. Afinal, pode até ser possível transformar uma sessão de treinamento e workshop em uma experiência phygital divertida no seu evento corporativo e, assim, você une o útil ao agradável de uma maneira muito prática e econômica.
  • Experiência : a ação bem executada é capaz de tornar o seu evento corporativo em uma experiência inesquecível. Com isso, além de sentir-se parte da marca, seu colaborador vai ser um agente multiplicador dos valores da organização. Afinal, o que mais marca a memória em qualquer ocasião é a experiência vivenciada.
  • Tecnologia: assim que você encontrar sua ferramenta digital, verifique qual a tecnologia necessária para construir o ambiente phygital no seu evento corporativo. Muitas vezes, basta um grande monitor acoplado a um computador para o compartilhamento da tela. Em outras ocasiões, laptops, tablets ou smartphones também podem ser utilizados, dependendo do estilo da dinâmica.



Exemplo de evento corporativo de baixo custo para você fazer na sua empresa


 

 A Duda é uma agência digital multinacional, considerada a principal plataforma de webdesign para empresas que oferecem serviços de criação de site para pequenas empresas.

 

Com uma equipe crescendo cada vez mais e modelo de trabalho híbrido, a empresa lidava com o desafio de realizar um evento corporativo de baixo custo para otimizar os relacionamentos dentro do ambiente de trabalho.

 

Solução

 

O formato phygital foi a solução encontrada para organizar um evento low cost e prático, considerando que não haveria necessidade de deslocamento dos colaboradores de outras cidades. 

 

Para promover um team building inesquecível, a Duda escolheu experimentar o Startup Mundi Game Experience.

 

Construindo um ambiente phygital

 

O ambiente phygital foi construído com um bom monitor e um laptop para compartilhar as telas.

 

Os colaboradores da Duda foram divididos em quatro equipes com quatro participantes (incluindo os remotos), sendo que cada equipe também contava com um notebook próprio.

 

O jogo, que também pode acontecer nos formatos digital e físico (com um tabuleiro), foi transmitido pelo monitor enquanto os jogadores interagiam por meio do tabuleiro online (para o passo a passo do jogo), mas também presencialmente (por onde tomavam as decisões de jogadas).

 

Resultados

 

O evento corporativo foi um sucesso!

 

O team building realizado proporcionou um maior engajamento entre equipe e organização, além de gerar um relacionamento ainda mais próximo entre os colaboradores.

 

Os participantes puderam aprender mais sobre o mundo das startups, vivendo uma simulação realista e emocionante da jornada da inovação, desde a ideia até a escalabilidade.

 

No final um happy hour fechou com chave de ouro!

 



 

By Startup Mundi 13 Jun, 2023
Try working on a big problem in your life or in your company or organization in the future as you think about innovation. Then, consider how you can make a difference to over one billion people. It's impossible to innovate without passion. Discover the 20 greatest innovators and the soft skills you need to achieve your goals.
By ingrid 13 Jun, 2023
Existem muitas ideias e projetos inovadores. Utilizá-los pode transformar completamente a forma como percebemos o mundo e realizamos nossas tarefas diárias. Algumas invenções são tão voltadas para o futuro que estabelecem um legado para as gerações futuras. Parece que pessoas brilhantes podem construir tudo o que você possa imaginar, incluindo gadgets, veículos e quase qualquer outra coisa. O pensamento inventivo é geralmente caracterizado por romper com o status quo. Métodos inovadores podem tornar os métodos antigos obsoletos e introduzir paradigmas novos e imprevisíveis. Um verdadeiro inovador é alguém que inova novas ideias e as traz à vida. Inovar significa criar algo que torne a vida melhor. A paixão é a chave para a inovação. O mundo parece diferente para os inovadores. Como resultado, eles ficam obcecados em tornar o mundo um lugar melhor. Inovadores com fins lucrativos estão sempre tentando agregar valor ao mercado. Algumas pessoas se concentram em impulsionar a raça humana por meio de pesquisas básicas. Seja qual for o setor em que atuamos, todos trabalhamos incansavelmente para resolver problemas e criar um mundo melhor. A civilização humana testemunhou muitas maravilhas da engenharia ao longo da história, algumas das quais melhoraram a qualidade de vida e outras foram destrutivas. Por outro lado, no mundo dos negócios acelerado de hoje, continuar melhorando é uma maneira essencial de desenvolver sua mentalidade inovadora e preencher qualquer lacuna de habilidades que sua equipe possa ter. O relatório LinkedIn 2023 Most In-Demand Skills mostra que as soft skills, tanto usadas dentro da empresa (como resolução de problemas, liderança e tomada de decisão) quanto fora (alcançar e reter clientes) estão entre as que as empresas mais precisam neste momento. Então, vamos dar uma olhada nos 20 maiores inovadores de todos os tempos e nas habilidades que os fizeram ter sucesso: Aqui estão os 20 maiores inovadores de todos os tempos. 6 principais soft skills para você e sua equipe alcançarem seus objetivos. Em um mundo de automação, são as soft skills que diferenciam.
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