Diversidade e inovação: as forças motrizes por trás do South Summit Brazil

O South Summit Brazil é um evento único que reúne diversas vozes e ideias inovadoras para impulsionar o crescimento dos negócios. Descubra como a diversidade e a inovação estão moldando o futuro do empreendedorismo no mundo e os destaques desta edição.

A diversidade é um componente crucial para a inovação, pois reúne uma variedade de perspectivas, experiências e ideias que podem ajudar as empresas a prosperar. Ao abraçar a diversidade, é possível explorar novos mercados, criar produtos e serviços inovadores e formar equipes mais fortes e resilientes. No South Summit Brazil,  vimos que diversidade não é apenas uma palavra da moda, mas uma força motriz por trás do sucesso dos negócios. 

 O desafio de contratar e treinar profissionais com diferentes backgrounds exige uma desconstrução de alguns paradigmas e, ao mesmo tempo, um pensamento sobre a eficácia das tecnologias e terminologias a serem utilizadas, que devem ser adequadas e acessíveis, assim como alinhadas com a estratégia do negócio.

3 dicas para promover a diversidade nas empresas

Comece o processo adotando a diversidade na cultura da organização, estabeleça um comitê de diversidade e inclusão capaz de treinar e ensinar a equipe, revisando processos de treinamento e recrutamento, monitore os resultados.

Envolva a liderança, inclusive os C-Levels, de forma comprometida.

Inclua a diversidade na cadeia de valor da sua estratégia de negócios.

Dentro disso, o painel “Acquisition and Training of Professionals according to Diversity” trouxe a importância de diferentes temas no âmbito da diversidade, desde a questão de gênero, cor da pele e, até mesmo, idade.

Nossa CEO, Fabiele Nunes, foi convidada pela equipe do South Summit como speaker do painel, considerando que o Startup Mundi Game é uma plataforma que democratiza o mindset de inovação e a educação empreendedora em times de diferentes segmentos ou departamentos, celebrando a diversidade através da capacitação de colaboradores de todas as origens, gêneros e idades rumo aos seus objetivos.

""O objetivo principal da iniciativa é elevar as competências criativas das lideranças da empresa para que elas consigam não só incorporar a cultura da inovação, mas também sejam replicadoras em todos os pontos de contato com os públicos externo e interno", explica o gerente sênior de inovação e tecnologia da Accenture, Daniel Miranda. 

A inovação é um dos principais impulsionadores do crescimento dos negócios em qualquer lugar do planeta. Ao reunir soluções disruptivas, empreendedores, investidores e especialistas da indústria de diversos setores, estamos criando um espaço onde ideias inovadoras podem florescer. De fintech e e-commerce a saúde e educação, estamos vendo novas startups surgindo,  transformando indústrias e impulsionando o crescimento econômico.

O futuro do empreendedorismo

A South Summit Brazil está liderando a promoção da diversidade e inovação como as forças motrizes por trás do futuro do empreendedorismo. Ao reunir uma gama diversificada de vozes e ideias, o evento está ajudando a criar um ecossistema de negócios mais inclusivo e dinâmico, mais bem equipado para enfrentar os desafios do século XXI. Com foco em inovação e colaboração, o South Summit Brazil está abrindo caminho para um futuro melhor.

Game based learning como estratégia de treinamento e desenvolvimento segundo a diversidade

A escolha da tecnologia para desenvolver as pessoas podem vir com bias, pois dependendo da tecnologia, acaba-se predispondo que algumas pessoas utilizem essa ferramenta mais que outras. 

Estamos entrando cada vez mais na era do “learning agility”, onde as mudanças nas habilidades são cada vez mais constantes.

É importante que as tecnologias de treinamentos sejam pensadas na capacidade de aprendizado, como ambientes simulados e fornecimento de dados que possam contribuir com a expansão de iniciativas e impactos de negócios.

Dentro disso, o Startup Mundi Game Experience é um treinamento de equipe gamificado que acontece em uma simulação realista emocionante percorrendo toda a jornada de uma solução inovadora, desde a ideia até a escalabilidade, levando a capacitação sobre o mindset de inovação e a educação empreendedora, alinhando terminologias e otimizando relacionamentos.

"É verdadeiramente um espaço de aprendizado onde trazemos as melhores práticas e cases sobre cultura organizacional, novos processos, empreendedorismo, Open Innovation, além de novas tecnologias, como Cloud, Design Thinking, cultura Agile, Devops, entre outros", comenta o gerente sênior de inovação e tecnologia da Accenture, Daniel Miranda.