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Jogos de empreendedorismo estimulam conhecimento durante o home office

Sep 18, 2020

Saiba como os jogos de empreendedorismo ajudam a estimular soluções criativas dentro das empresas.

Nos últimos meses, muitas empresas optaram por colocar a equipe para trabalhar em home office para impedir a propagação do COVID-19. Por isso, a convivência e motivação de equipe diária ficou mais distante. Os profissionais sentem falta desse contato e o isolamento acaba desestimulando mesmo quem se dedica muito para a profissão.
Os jogos de empreendedorismo surgem, nesse cenário, como uma maneira de incentivar sua equipe. Eles podem ser a chave para que gerar novas ideias e manter o estímulo dos seus colaboradores.
Saiba mais sobre eles abaixo!
O que são jogos de empreendedorismo?

Jogos de empreendedorismo são jogos que simulam a criação e manutenção de uma instituição. Neles, é preciso criar uma empresa, contratar funcionários, garantir o capital de giro, entender as necessidades dos clientes e fazer seu negócio crescer.
Questões como construção de marca, formação de preço de venda e estratégia comercial são postas à prova em um formato de jogo divertido e educativo. Alguns jogos têm ainda mais detalhes, como a imprevisibilidade do mercado, que podem atrapalhar – ou estimular – os jogadores.
Esse tipo de jogo não é uma novidade. Por exemplo, o Banco Imobiliário, um clássico na infância de todos, também trabalha com questões de mercado. Mas hoje em dia, e principalmente nessa época de pandemia, eles se tornaram ferramentas importantes para empresas.
Como eles podem fazer a diferença?

A princípio, você pode achar os jogos de empreendedorismo uma ideia contra produtiva. Afinal os jogos em geral, em seu fundamento, servem para nos distrair. Mas a verdade é que eles podem trazer mais para sua equipe.
Os benefícios dos jogos de empreendedorismo podem ajudar não só seus colaboradores, mas sua empresa como um todo. Veja abaixo alguns motivos:
Conhecimento e interação

Em um mercado competitivo e ágil, muitos profissionais não conseguem estar sempre atualizados. Os jogos de empreendedorismo são uma forma de aprender mais sobre a constituição de uma empresa sem precisa abrir livros ou participar de grandes eventos.
É possível interagir com novos conteúdos e compartilhar suas dúvidas de forma mais descontraída e dinâmica, facilitando o aprendizado.
Competição amigável

Muitas vezes, uma boa competição é a chave para estimular uma equipe a pensar fora da caixa. Fazer dos jogos de empreendedorismo uma competição amigável entre funcionários, ou mesmo entre equipes, pode motivar a todos e tornar o ambiente de trabalho mais unido – mesmo à distância.
Estímulo à inovação

Inovação é a palavra-chave quando falamos de empreendedorismo nos dias de hoje. E os jogos são uma maneira de os colaboradores colocarem suas ideias em prática de maneira simples e exercitarem a criatividade.
Vendo suas ideias funcionarem no jogo, eles se sentem mais confortáveis e seguros a levar essa inovação para a empresa.
E, quem sabe, uma dessas ideias testadas de forma lúdica pode se tornar a nova grande ideia de que sua empresa precisa?
Descontração

Não podemos negar que, nesse momento, a descontração se tornou essencial para um bom ambiente de trabalho. Muitas pessoas estão profundamente preocupadas com a saúde, seus empregos, a economia do país. Outras, não encontram em casa a mesma paz para trabalhar que tinham no escritório.
Os jogos de empreendedorismo são uma maneira de tornar o dia a dia da sua equipe mais leve. Mesmo que eles tenham um fundo educativo, ainda são divertidos e estimulantes como qualquer jogo.
Jogos de empreendedorismo fazem a diferença

Jogos de empreendedorismo são muito mais úteis para sua empresa do que parecem. Eles não são uma perda de tempo e nem uma brincadeira que só serve para descontrair. Na verdade, envolver seus colaboradores nessa atividade pode trazer muitos benefícios para todos os envolvidos. Vale a pena investir!
A  Startup Mundi oferece um jogo de empreendedorismo onde os participantes se familiarizam com as melhores práticas do mundo de inovação e do ecossistema startup de forma leve e divertida. . Acesse nosso site e saiba mais!

By Startup Mundi 13 Jun, 2023
Try working on a big problem in your life or in your company or organization in the future as you think about innovation. Then, consider how you can make a difference to over one billion people. It's impossible to innovate without passion. Discover the 20 greatest innovators and the soft skills you need to achieve your goals.
By ingrid 13 Jun, 2023
Existem muitas ideias e projetos inovadores. Utilizá-los pode transformar completamente a forma como percebemos o mundo e realizamos nossas tarefas diárias. Algumas invenções são tão voltadas para o futuro que estabelecem um legado para as gerações futuras. Parece que pessoas brilhantes podem construir tudo o que você possa imaginar, incluindo gadgets, veículos e quase qualquer outra coisa. O pensamento inventivo é geralmente caracterizado por romper com o status quo. Métodos inovadores podem tornar os métodos antigos obsoletos e introduzir paradigmas novos e imprevisíveis. Um verdadeiro inovador é alguém que inova novas ideias e as traz à vida. Inovar significa criar algo que torne a vida melhor. A paixão é a chave para a inovação. O mundo parece diferente para os inovadores. Como resultado, eles ficam obcecados em tornar o mundo um lugar melhor. Inovadores com fins lucrativos estão sempre tentando agregar valor ao mercado. Algumas pessoas se concentram em impulsionar a raça humana por meio de pesquisas básicas. Seja qual for o setor em que atuamos, todos trabalhamos incansavelmente para resolver problemas e criar um mundo melhor. A civilização humana testemunhou muitas maravilhas da engenharia ao longo da história, algumas das quais melhoraram a qualidade de vida e outras foram destrutivas. Por outro lado, no mundo dos negócios acelerado de hoje, continuar melhorando é uma maneira essencial de desenvolver sua mentalidade inovadora e preencher qualquer lacuna de habilidades que sua equipe possa ter. O relatório LinkedIn 2023 Most In-Demand Skills mostra que as soft skills, tanto usadas dentro da empresa (como resolução de problemas, liderança e tomada de decisão) quanto fora (alcançar e reter clientes) estão entre as que as empresas mais precisam neste momento. Então, vamos dar uma olhada nos 20 maiores inovadores de todos os tempos e nas habilidades que os fizeram ter sucesso: Aqui estão os 20 maiores inovadores de todos os tempos. 6 principais soft skills para você e sua equipe alcançarem seus objetivos. Em um mundo de automação, são as soft skills que diferenciam.
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