Feito sob medida - personalize sua experiência
Através da metodologia inovadora e da plataforma Experience, oferecemos a transformação do seu conteúdo em uma emocionante jornada de aprendizagem interativa, repleta de experiências.
Tema
Apresentamos algumas sugestões de temas que podem facilmente ser transformados numa jornada de aprendizagem envolvente: Cultura Corporativa, Onboarding, Compliance, Upskilling, Futurismo, entre outros.
Estrutura
Oferecemos duas estruturas de jogo distintas: Pocket e Estendido.
Pocket: consiste em 7 etapas divididas em 2 fases, com duração aproximada de 4 horas, conduzida por um facilitador.
Estendido: compreende 11 etapas divididas em 3 fases, com duração média de 6 horas com facilitação.
Conteúdo
Cada viagem começa com um contexto composto por três elementos distintos: o perfil, os diferenciais do perfil e os talentos, que desempenharão papéis fundamentais na viagem.
Para avançar na jornada, os participantes enfrentam desafios em forma de perguntas, abordando conceitos-chave do conteúdo. A resolução desses desafios impulsiona o aprendizado, enquanto as respostas discutidas em grupo, enriquecem ainda mais a experiência. Ao superar os desafios, as equipes desbloqueiam recursos importantes para avançar na jornada.
Para atingir os objetivos definidos pelos perfis, os participantes contam com talentos e serviços que são contratados para facilitar a experiência de transformação. Cada uma dessas cartas contém valores que impulsionam o desempenho.
Além disso, temos cartas de imprevisibilidade que acrescentam emoção à experiência.
Os outros dois elementos são o mapa da jornada e a área de acompanhamento do progresso, que indica a evolução das equipes ao longo da experiência.
Cartões
A quantidade mínima de cartas necessárias para cada tipo de estrutura é detalhada a seguir, pois é por meio delas que o conteúdo é apresentado.
| Cartas | Estendido | |
|---|---|---|
| Contexto | 4 | 4 |
| Questões | 16 | 28 |
| Diferenciais | 8 | 12 |
| Talentos | 16 | 24 |
| Serviços | 16 | 24 |
| Imprevisibilidade | 12 | 20 |
| Total | 72 | 112 |
Pitch
Antes de cada mudança de fase, as equipas deverão apresentar um Pitch, especificando as suas intenções para a fase seguinte ou partilhando os resultados obtidos na fase anterior.
Desenvolvimento
As etapas necessárias para desenvolver uma experiência customizada incluem a escolha do conteúdo, a definição da jornada, a redação e formatação das cartas, os ajustes necessários e a entrega, seguida de treinamento de facilitadores para garantir uma experiência excepcional.
