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O que são Serious Games: como desenvolver um serious game para suas necessidades de negócios em 6 passos

ingrid • Feb 16, 2023

O desenvolvimento de um serious game é uma maneira eficaz de envolver os alunos e colaboradores, mas pode ser um grande desafio. Explore este guia sobre como criar um serious game de sucesso para suas necessidades de negócios ou educação empreendedora! 
  • O que é um serious game?
  • Tudo o que você precisa saber para um serious game de sucesso
  • Conheça o melhor serious game para o seu negócio ou sua escola


Metodologia game based learning aplicada à educação empreendedora

O que são serious games?

 

 Com origem no inglês, serious game  significa jogo sério, um conceito que surgiu dentro do edutainment  como uma forma de otimizar o aprendizado e a captação de conteúdos através do entretenimento, utilizando metodologias como o game based learning (aprendizagem com base em jogo).

 

 Utilizar um serious game para realizar um team building corporativo ou em um projeto de educação empreendedora nas escolas, pode contribuir com inúmeros benefícios , como novas habilidades, aprimorar senso crítico, e maior agilidade na tomada de decisões.

 

Por outro lado, desenvolver um serious game pode ser um processo complexo e desafiador, mas com a orientação certa e um pouco de criatividade, torna-se uma ferramenta de aprendizado eficaz.

 

Aprenda a criar um jogo sério de sucesso para suas necessidades de negócios com este guia!

 


 

Tudo o que você precisa saber para um serious game de sucesso

 Antes de começar a desenvolver um serious game para suas necessidades de negócios ,  lembre-se de que mais pessoas irão percorrer esse caminho com você. Por isso,  é importante traçar a rota ideal para a sua jornada, evitando qualquer erro no percurso. Pense em quais temas são necessários para a capacitação de habilidades essenciais para a meta da organização, como é o formato atual da equipe (presencial ou remota), e qual o orçamento disponível para investir.
Confira os 6 passos para desenvolver um serious game para suas necessidades de negócios.


1. Identifique seus objetivos

 O primeiro passo é mapear quais são as necessidades prioritárias da sua organização , dos colaboradores ou alunos e do seu público alvo. Com essas demandas identificadas, é possível definir suas metas. Pense nos resultados que deseja alcançar com o jogo e estabeleça claramente quais os seus objetivos antes de seguir adiante no processo de desenvolvimento. Desta forma, você terá mais facilidade nas tomadas de decisões, assim como uma maior orientação para criar uma narrativa eficaz que envolva os colaboradores e alunos.

Capacitação de novas habilidades com metodologia gamificada

2. Ambiente

 

Agora que você já identificou os objetivos do serious game para sua organização, é preciso definir o ambiente em que a ação do jogo vai acontecer. Para isso, vale fazer as seguintes perguntas:

 

  • Se o jogo for presencial, qual o espaço em que irá acontecer? Precisa de alguma montagem ou cenário? 
  • Sua equipe é remota? O jogo pode ser online? 
  • Sua equipe é híbrida? Existe alguma forma de realizar o jogo de forma híbrida, com uma parte da equipe remota e outra presencial?

 

 Dentro disso, também vale considerar uma experiência phygital , quando o jogo online pode acontecer no ambiente presencial, tornando a dinâmica muito interessante e, até mesmo, mais econômica.

 

3. Plataforma

 

A plataforma que você escolher é vital para o sucesso do seu jogo. Várias plataformas podem permitir diferentes níveis de complexidade e conter diversos recursos, portanto, certifique-se de selecionar a plataforma que melhor atende às suas necessidades de negócios. Plataformas comuns para serious games podem incluir dispositivos como computador, console, celular, internet, entre outros. Pesquise suas opções para determinar qual delas funcionará melhor para você e sua equipe. 

 

4. Enredo ou Cenário Envolvente

 

À medida que o jogo avança, você deve se esforçar para fornecer novos desafios, com cada desafio reforçando os objetivos de aprendizagem do seu jogo. Isso requer planejamento cuidadoso e premeditação, para que seus jogadores recebam feedback, orientação e recompensas em pontos apropriados em sua jornada. Criar um enredo ou cenário envolvente com começo, meio e fim claros ajuda você a atingir sua meta.

 

5. Interfaces e controles intuitivos

 

Desenvolver um serious game com interface e controles intuitivos é a chave para o sucesso. Os jogadores devem aprender rapidamente os controles, para que possam se concentrar nos desafios, sem dificuldades para se movimentarem ou entenderem o funcionamento do jogo. Afinal, não há nada pior do que os jogadores ficarem frustrados ou desinteressados com o seu jogo devido a controles desajeitados ou esforços de usabilidade. Certifique-se de que os objetivos e formas de uso estejam claramente identificados e que seus efeitos sejam óbvios no jogo para garantir uma experiência muito melhor aos participantes.

 

6. Desenvolva um plano de jogo estratégico e um conjunto de regras

 

O sexto passo para criar seu serious game é desenvolver um plano de jogo estratégico e um conjunto de regras. Isso ajuda a garantir que o jogo seja projetado com estratégias em mente e que o resultado de cada sessão de jogo reflita essas estratégias. Defina como os jogadores podem ganhar ou perder, a quais recursos eles têm acesso e outros parâmetros. Ter objetivos bem definidos facilita a criação de um serious game eficaz que atenda às necessidades do seu negócio.

 

Conheça o melhor serious game para o seu negócio ou sua escola

 

Agora que você já aprendeu os seis passos necessários para desenvolver um serious game de sucesso, é o momento de potencializar seus objetivos e resultados com experiências capazes de acelerar o aprendizado e habilidades essenciais de educação empreendedora, visão de produto e inovação.

 

Desde 2017, o Startup Mundi Game Experience realiza workshops, eventos corporativos, team building e educação empreendedora em diversos segmentos, através de simulações realistas sobre os primeiros quatro anos de vida de uma startup ou solução inovadora, desde a ideia à escalabilidade.

 

 Sua metodologia game based learning pode acontecer nos formatos presencial, online, híbrido ou phygital, é um dos pontos fortes da Startup Mundi, que se mantém entre as Top 10 EdTechs há quatro anos consecutivos.

 

 Grandes marcas, entre elas as organizações mais inovadoras do mundo , confiam no Startup Mundi Game para realizarem seus objetivos:

 

  • Educação empreendedora;
  • Educação corporativa;
  • Eventos;
  • Team building.

 

Jogado em 21 países por mais de 80 clientes, o Startup Mundi Game Experience é a ferramenta ideal para engajar e capacitar sua equipe, moldar comportamentos, validar ideias e acelerar novas soluções para antigos problemas.

 

Quer saber mais sobre como nosso game pode contribuir para suas necessidades de negócios?

 

By Startup Mundi 13 Jun, 2023
Try working on a big problem in your life or in your company or organization in the future as you think about innovation. Then, consider how you can make a difference to over one billion people. It's impossible to innovate without passion. Discover the 20 greatest innovators and the soft skills you need to achieve your goals.
By ingrid 13 Jun, 2023
Existem muitas ideias e projetos inovadores. Utilizá-los pode transformar completamente a forma como percebemos o mundo e realizamos nossas tarefas diárias. Algumas invenções são tão voltadas para o futuro que estabelecem um legado para as gerações futuras. Parece que pessoas brilhantes podem construir tudo o que você possa imaginar, incluindo gadgets, veículos e quase qualquer outra coisa. O pensamento inventivo é geralmente caracterizado por romper com o status quo. Métodos inovadores podem tornar os métodos antigos obsoletos e introduzir paradigmas novos e imprevisíveis. Um verdadeiro inovador é alguém que inova novas ideias e as traz à vida. Inovar significa criar algo que torne a vida melhor. A paixão é a chave para a inovação. O mundo parece diferente para os inovadores. Como resultado, eles ficam obcecados em tornar o mundo um lugar melhor. Inovadores com fins lucrativos estão sempre tentando agregar valor ao mercado. Algumas pessoas se concentram em impulsionar a raça humana por meio de pesquisas básicas. Seja qual for o setor em que atuamos, todos trabalhamos incansavelmente para resolver problemas e criar um mundo melhor. A civilização humana testemunhou muitas maravilhas da engenharia ao longo da história, algumas das quais melhoraram a qualidade de vida e outras foram destrutivas. Por outro lado, no mundo dos negócios acelerado de hoje, continuar melhorando é uma maneira essencial de desenvolver sua mentalidade inovadora e preencher qualquer lacuna de habilidades que sua equipe possa ter. O relatório LinkedIn 2023 Most In-Demand Skills mostra que as soft skills, tanto usadas dentro da empresa (como resolução de problemas, liderança e tomada de decisão) quanto fora (alcançar e reter clientes) estão entre as que as empresas mais precisam neste momento. Então, vamos dar uma olhada nos 20 maiores inovadores de todos os tempos e nas habilidades que os fizeram ter sucesso: Aqui estão os 20 maiores inovadores de todos os tempos. 6 principais soft skills para você e sua equipe alcançarem seus objetivos. Em um mundo de automação, são as soft skills que diferenciam.
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